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關(guān)于“養(yǎng)老金”，您一定有這樣那樣的問題，今天我們一起來看看人社部最近回應(yīng)大家關(guān)注的5個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的熱點(diǎn)問題。

1、延遲退休，什么時(shí)候能拿到養(yǎng)老金呢？

很多人在談退休年齡推遲，三四十歲的人們很擔(dān)心，等到他們退休還有二三十年，到時(shí)候會不會又推遲了，未來甚至推遲到80歲？

人社部表示——達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年以上，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個(gè)人身份參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡規(guī)定是明確的，即男年滿60周歲、女年滿55周歲。

對于延遲退休，人社部表示——近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長，一些國家作出了zhengce調(diào)整，相應(yīng)延遲退休年齡。延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的社會zhengce，zhengfu是非常慎重的。我們將堅(jiān)持從中國國情出發(fā)，綜合考慮勞動力市場情況、社會的接受程度，根據(jù)不同群體現(xiàn)行退休年齡的實(shí)際情況，進(jìn)行深入研究論證，穩(wěn)妥推進(jìn)。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)逐年遞增，過兩年還交得起嗎？

每年繳費(fèi)的金額不固定。大多是逐年遞增的，今年還交得起，過兩年可能交不起了。

按照現(xiàn)行制度規(guī)定，各類企業(yè)及其職工必須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納；自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等可以參保，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但并不是強(qiáng)制性的。

人社部表示——個(gè)人身份參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，原來的zhengce規(guī)定以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。2019年4月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》，其中明確，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可以在全口徑平均工資的60%至300%范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

不僅平均工資口徑調(diào)整、標(biāo)準(zhǔn)降低，選擇范圍也變大，選擇低基數(shù)的可以進(jìn)一步減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，收入較高的人員也可以選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，來提高自己退休后的養(yǎng)老金水平。

此外，個(gè)人身份參保人員可以選擇按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可以按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這些zhengce，應(yīng)該說充分考慮了個(gè)人身份參保人員沒有固定工資性收入的特殊情況，更加便于他們參保繳費(fèi)。

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