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實(shí)際上，在社會經(jīng)濟(jì)生活中，內(nèi)部審計(jì)是由企業(yè)內(nèi)部專職審計(jì)人員進(jìn)行的一種審計(jì)，其目的是幫助企業(yè)管理層實(shí)現(xiàn)最有效的管理。按照要求進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，不僅有利于企業(yè)及時(shí)糾正內(nèi)部審計(jì)中出現(xiàn)的差錯(cuò)，而且能夠?yàn)橥獠繉徲?jì)提供依據(jù)和資料。下一步，審計(jì)公司將詳細(xì)介紹內(nèi)部審計(jì)流程和費(fèi)用。

一、內(nèi)部審計(jì)流程是什么？

一般來說，企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，一般都按以下程序進(jìn)行：

(1)審計(jì)師初步了解被審計(jì)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境的基本情況，評估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；

(2)成立內(nèi)部審計(jì)工作小組，做好進(jìn)行審計(jì)的準(zhǔn)備工作；

根據(jù)組織風(fēng)險(xiǎn)與管理需要，制定審計(jì)計(jì)劃，合理安排審計(jì)工作，并得到主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)；

(4)通過深入調(diào)查了解被審計(jì)企業(yè)，檢驗(yàn)其經(jīng)營活動的真實(shí)性、合法性和有效性以及內(nèi)部控制；

(5)在實(shí)施審計(jì)之前，向被審計(jì)單位發(fā)出審計(jì)通知書；

(6)運(yùn)用座談、檢查、抽樣和分析等審計(jì)方法，取得充分、相關(guān)、可靠的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建議；

(7)在審計(jì)工作底稿中記錄收集和評估的審計(jì)證據(jù)和形成的審計(jì)結(jié)論；

(8)與受審企業(yè)或部門負(fù)責(zé)人交換審計(jì)意見，并根據(jù)審計(jì)工作底稿出具正式審計(jì)報(bào)告。必須指出，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告必須以審計(jì)結(jié)果為基礎(chǔ)，做到客觀、準(zhǔn)確、明確、完整和有建設(shè)性。

內(nèi)部審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

事實(shí)上，內(nèi)部審計(jì)通常由企業(yè)內(nèi)部的獨(dú)立審計(jì)部門進(jìn)行。因此，如果企業(yè)本身已經(jīng)設(shè)立了審計(jì)部門，內(nèi)部審計(jì)工作就不需要支付額外的費(fèi)用。但是，如果企業(yè)本身規(guī)模較小，沒有設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)部門，則需要將其委托給第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。一般來說，企業(yè)委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)工作，審計(jì)費(fèi)用一般在2000元左右。此外，對一些中小企業(yè)來說，其審計(jì)費(fèi)用可能會低一些，大多數(shù)是1000元左右。